5月13日，鹏欣集团召开第五届二次员工代表大会，首席执行官姜雷、首席运营官徐洪林出席会议并讲话，地产集团副总裁阮解敏作本次提案工作报告。集团领导、各产业板块40名员工代表出席会议。
会上，阮解敏代表首先宣读了《鹏欣集团第五届二次员工代表大会提案工作报告》，随后由十二位员工代表分别作提案发言。在提案环节，员工代表们给出了高质量的提案，包括完善员工激励制度、后备干部培养和晋升机制、提升员工职业操守、加强人力资源体系建设、提高员工凝聚力、提高企业团队凝聚力、打造正能量团队、提高管理效率、构建治理和管控体系等多个主题。在代表分组讨论会上，与会代表选择不同的议题进行了热烈的讨论，并给出了建设性意见，同时听取并审议、表决通过了《集团2017年制度修编》。最后，姜总和徐总分别针对本届大会作点评与总结发言。
首席运营官徐洪林表示，集团领导对本次众多代表提案高度重视，要坚定不移执行战略目标，直面市场挑战，提高人力资源管理水平，同心同德，锐意进取。他特别指出，要加强作风建设管理和组织建设管理，建立员工代表平台，将会议提案真正落到实处。
首席执行官姜雷表示，集团要将员工代表大会打造成员工谏言献策、敢讲敢说的信息平台。鹏欣正临“供给侧改革”时代，集团要在战略和管理方面提升竞争力，倡导艰苦耐劳，拼搏勤劳的作风，加大管理改革力度。让员工在“让我们的言行推动社会进步”的使命引领下，围绕目标勤奋实干，廉洁自律，为鹏欣全球事业发展添砖加瓦。
